|
Halaman 1 dari 5
Strategi, Kebijakan dan Program Kerja
Direktorat Operasi
|
NO
|
SASARAN
|
STRATEGI
|
KEBIJAKAN
|
PROGRAM KERJA |
| 1 |
Penambahan peserta baru
-4 instansi dan penambahan iuran dari peserta yang ada
|
- Menentukan instansi calon peserta yang potensial
- Besaran iuran dan manfaat yang sesuai dengan kebutuhan peserta
- Promosi dan publikasi secara selektif
|
Fokus kepesertaan pada BUMN/BUMD/BHMN yang potensial |
- Penawaran program THT kepada calon instansi yang potensial
- Presentasi program THT kepada instansi yang berminat menajdi peserta
- Penyusunan, pembahasan dan penandatangan PKS
- Penyusunan, pembahasan dan penandatangan SEB dengan instansi peserta
- Melakukan promosi dan publikasi melalui media massa dan media elektronik
|
| 2 |
Mempertahankan jumlah kepesertaan 19 instansi BUMN/BUMD |
- Pembinaan kepesertaan dilakukan secara formal dan informal
- Survei pemasaran dengan fokus pada pengembangan produk dan potensi pasar
|
Pendekatan kelembagaan/instansional |
- Melakukan sosialisasi program THT kepada instansi peserta
- Melakukan kunjungan kerja, kegiatan olahraga bersama dll dengan instansi peserta
- Melakukan survei pasar dalam bidang pengembangan produk dan potensi pasar
- Melakukan pengembangan produk yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan calon peserta
|
|
